Startseite Expertise Change-Kommunikation

Vielfältige Change-Prozesse verstehen, gestalten und leben

Agentur für Change-Kommunikation

„The only constant in life is change“ – und wir unterstützen Sie dabei mit ganzheitlicher Kommunikation, die alle Stakeholder im Blick hat.

Unsere Leistungen

Strategieberatung

Change-Prozesse erfordern eine durchdachte Strategie, die alle Stakeholder und ihre Bedürfnisse versteht. Kanäle und Kommunikationsmittel sollten auf Wirkung und Strategiebezug überprüft werden.

  • Kanalanalyse und -neuaufstellung
  • Stakeholder Mapping
  • Kommunikationsstrategie

Employer Branding

Eine authentische Arbeitgebermarke ist der Grundstein moderner HR-Arbeit und reflektiert das Unternehmen nach innen und außen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Benefits zielgruppengenau darzustellen.

  • Mitarbeitendenbefragung
  • Entwicklung einer stimmigen Arbeitgebermarke
  • CEO-Positionierung
  • Testimonial-Kampagnen
  • zielgruppenspezifische Websitekonzepte

Culture Deck

Culture Decks sind ein Must-Have, für Wachstum und Wettbewerbspositionierung. Wir helfen bei der Formulierung und authentischen Darstellung der Unternehmenswelt nach innen und außen.

  • Entwicklung einer Vision
  • Missionsdefinition
  • Erarbeiten stimmiger Unternehmenswerte
  • Erstellen eines aussagekräftigen Culture Decks

Unsere Experten

Sybille Geitel
Geschäftsführerin

Stark durch die Transformation

In allen Segmenten müssen Strukturen geschaffen werden, um die Umbrüche in Wirtschaft und Gesellschaft zu bewältigen und zu unterstützen. Unternehmen aller Branchen sind als Marktteilnehmer mittendrin im technologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel. Wachstum und Wandel sind stetige Herausforderungen, denen sich jedes Unternehmen stellen muss. Eine klare Change-Strategie, die alle Stakeholder analysiert und einbezieht, ist der Grundpfeiler für den Erfolg. Denn egal ob interne Strukturen, Prozesse oder die Position am Markt: Change kann alle Bereiche und Wirkungsrichtungen eines Unternehmens betreffen.

Moderne Arbeitgeber­kommunikation

Wandel wird von Menschen gemacht und gelebt. Umso wichtiger ist empathische, authentische Arbeitgeberkommunikation. Sie schafft eine starke Arbeitgebermarke, die nach innen und außen wirkt. Ob Employer Branding, interne Change-Kommunikation oder Career-Webseiten: Wir unterstützen bei der gelungenen Zielgruppenansprache.

Authentisches Culture Deck

Mission, Vision, Werte, Code of Conduct, Nachhaltigkeitsstrategie – das Culture Deck fasst die wichtigsten Dokumenten eines jeden Unternehmens. Im Silicon Valley entwickelt und von Firmen wie Netflix und Facebook groß gemacht, dient es als Kompass für interne wie externe Stakeholder und hat schon lange auch bei deutschen Unternehmen seinen festen Platz gefunden. Ob Onepager oder Booklet, Infografik oder Videoserie: Wir unterstützen Sie darin, die wichtigsten Aspekte und Bestandteile des Culture Decks zu analysieren und in eine stimmige Form zu bringen.