Nachhaltigkeit im Fokus
Nachhaltigkeitsengagement bei Engel & Zimmermann
Seit 2019 hat Engel & Zimmermann sein Nachhaltigkeitsprogramm erheblich erweitert, indem es systematisch die Reduzierung von CO2-Emissionen vorantreibt, die Kundenzufriedenheit sichert und in die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte investiert.
Nachhaltigkeit bei E&Z
Seitdem wir uns 2019 für die Umsetzung des ZNU-Standards für nachhaltiges Wirtschaften entschieden haben, haben wir bei Engel & Zimmermann unser Nachhaltigkeitsengagement konsequent ausgebaut. Mit der Orientierung am ZNU-Standard verankern wir Nachhaltigkeitsprinzipien systematisch in unseren Unternehmensprozessen und beziehen alle Nachhaltigkeitsbereiche ein: Umwelt, Ökonomie und Soziales.
Wir stellen unsere Geschäftsaktivitäten klimaneutral und setzen dabei nicht nur auf die Kompensation von Emissionen, sondern auch auf deren aktive Reduktion. Seit 2019 haben wir unsere CO2-Emissionen kontinuierlich und deutlich reduziert, unterstützt durch den Bezug von Ökostrom.
Umwelt
Im Bereich Umwelt liegt unser Fokus weiterhin auf der Reduktion der CO2-Emissionen. Dabei betrachten wir seit 2022 alle CO2-Emissionen aus Scope 1 und 2 sowie Geschäftsreisen: Aktuell arbeiten wir daran, unsere Emissionen von 1,59 t CO2 pro Vollzeitäquivalent bis 2030 auf unter 1 t pro Vollzeitäquivalent zu senken.
Wirtschaft
Im Bereich Wirtschaft streben wir eine hohe Kundenzufriedenheit an, die wir durch wiederkehrende Befragungen unserer Partner operationalisieren. Durch regelmäßige Austauschformate erreichen wir eine Weiterempfehlungsquote von über 80 % und eine Gesamtnote von stets besser als 2,5.
Soziales
Auch im Bereich Soziales erreichen wir unser selbst gestecktes Ziel: Wir bilden jährlich mindestens drei qualifizierte Nachwuchskräfte aus. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen setzen wir außerdem auf die finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Für ein entspannteres und angenehmeres Arbeiten optimieren wir unsere Büros, unter anderem durch die Einrichtung einer Lounge. Gemeinsame Aktionen wie das E&Z Clean-up oder die Tauschtage fördern den Teamgeist.